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【以案釋法】罰0.5萬|用人單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員未參加職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)

【 發(fā)布機構(gòu)】南川區(qū)衛(wèi)生健康委

【 發(fā)布日期】2021-11-18

【案情簡介】

2021年7月13日,某區(qū)衛(wèi)生健康委員會衛(wèi)生監(jiān)督員在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn),某公司現(xiàn)有員工308人,其中接觸職業(yè)病危害因素的員工有237人,該公司主要負責(zé)人未參加2021年該區(qū)衛(wèi)生健康委員會組織的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),該區(qū)衛(wèi)生健康委員會決定對其立案。衛(wèi)生監(jiān)督員制作了現(xiàn)場筆錄、詢問筆錄、下達了衛(wèi)生監(jiān)督意見書,給予警告并罰款人民幣5000元的行政處罰,同時責(zé)令整改違法行為。

【案情分析】

《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第九條第一款規(guī)定,“用人單位的主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員應(yīng)當(dāng)具備與本單位所從事的生產(chǎn)經(jīng)營活動相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生知識和管理能力,并接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)”。該公司違反了《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第九條第一款的規(guī)定,依據(jù)《工作場所職業(yè)衛(wèi)生管理規(guī)定》第四十七條第(二)項的規(guī)定,給予該公司警告并罰款人民幣伍仟元整(5000元)的行政處罰,同時責(zé)令立即改正違法行為。因此,用人單位主要負責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員必須接受職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),否則一經(jīng)查實,將受到法律的處罰。

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