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福利待遇
來源:
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作者:南京奮斗者科技有限公司
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發布時間: 2020-02-15
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公司致力提供優勢福利待遇給每一位奮斗者們，不讓任何一個奮斗者吃虧。
社會保險：公司按照規定為員工辦理五險一金。同時提供出差人員提供免費意外保險。
醫療保健：為新員工提供免費體檢；每年定期為在職員工提供免費體檢。
生活保障：公司為員工提供良好的住宿環境，健康綠色的餐飲。
休假旅游：員工按照國家規定享受法定節假日、產假、婚嫁、喪假等假期，并每年組織全員旅游。
生日禮物：每位員工的生日、每位管理者家屬的生日，公司都會送上一份生日祝福以及生日禮物。
節日補貼：逢年過節公司發放的節日津貼或節日禮物。
娛樂健身：公司定期組織大家進行各種體育運動、觀影等活動，增添員工業余生活。
結婚獎金：公司設有結婚基金，為每一位新人送上公司的祝福。
鼓勵先進：公司每年評定先進員工，給予獎勵。
教育提升：員工在職期間進修獲得本科以上學歷或中級以上職稱，公司給予獎勵：本科(中級)2000元，碩士(高級)5000元，博士(特高級)10000元。
政府人才補貼：普通本科及以上學歷可申請人才補貼，本科”雙一流“高校1000元/年，普通本科500元/年，全日制研究生2000元/年。
社會保險：公司按照規定為員工辦理五險一金。同時提供出差人員提供免費意外保險。
醫療保健：為新員工提供免費體檢；每年定期為在職員工提供免費體檢。
生活保障：公司為員工提供良好的住宿環境，健康綠色的餐飲。
休假旅游：員工按照國家規定享受法定節假日、產假、婚嫁、喪假等假期，并每年組織全員旅游。
生日禮物：每位員工的生日、每位管理者家屬的生日，公司都會送上一份生日祝福以及生日禮物。
節日補貼：逢年過節公司發放的節日津貼或節日禮物。
娛樂健身：公司定期組織大家進行各種體育運動、觀影等活動，增添員工業余生活。
結婚獎金：公司設有結婚基金，為每一位新人送上公司的祝福。
鼓勵先進：公司每年評定先進員工，給予獎勵。
教育提升：員工在職期間進修獲得本科以上學歷或中級以上職稱，公司給予獎勵：本科(中級)2000元，碩士(高級)5000元，博士(特高級)10000元。
政府人才補貼：普通本科及以上學歷可申請人才補貼，本科”雙一流“高校1000元/年，普通本科500元/年，全日制研究生2000元/年。
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